Как подготовиться к собеседованию

О курсе «Как подготовиться к собеседованию»

Собеседование — самый волнующий этап поиска работы. Уверенно рассказывать, кем вы видите себя через пять лет и почему ушли с прошлой работы, бывает непросто. И это не самое страшное

Страшнее, когда оказывается, что впереди еще одно тестовое задание и три собеседования: с эйчаром, руководителем и руководителем руководителя. И это в небольшую компанию.

Чтобы уверенно пройти все этапы отбора и показать себя с лучшей стороны, стоит узнать, сколько их будет, и подготовиться. Об этом наш курс. Мы расскажем, как компании подбирают сотрудников, какие вопросы задают и чего от вас ожидают.

Вы научитесь убедительно рассказывать о себе, отвечать на неожиданные вопросы и решать кейсы. Сможете на равных вести переговоры с руководителями и эйчарами, уверенно переходя от одного этапа к другому, пока не получите предложение о работе.

В курсе пять уроков, которые помогут подготовиться к собеседованию в любой компании: от стартапа до корпорации

Узнаете, чего от вас ждут работодатели

Расскажем, как компании подбирают сотрудников: сколько этапов вас ждет, какие из них обязательные, а каких может не быть. Объясним, для чего нужен каждый этап, с кем вам предстоит пообщаться и сколько времени потребуется, чтобы пройти все.

Научитесь рассказывать о себе

Поможем подготовить краткий, но убедительный рассказ о своих достижениях и подтвердить их фактами и цифрами. Расскажем, как отвечать на ситуационные вопросы и не растеряться.

Подготовитесь к собеседованию

Разберем, какие вопросы могут вам задать и о чем лучше спросить работодателя, чтобы составить полное впечатление о будущей работе. Научим отвечать на неудобные вопросы и готовить рабочие кейсы, даже если информацию с прошлой работы нельзя разглашать.

Научитесь говорить про деньги

Расскажем, когда говорить о деньгах и в каких случаях называть сумму первым. Поможем огласить пожелания по зарплате и условиям работы, чтобы не продешевить и не переоценить.

Разберетесь с другими этапами отбора

Расскажем, как наладить контакт с руководителем и другими сотрудниками компании на разных этапах отбора. Поделимся примерами неудачных собеседований и расскажем, что делать, если все пошло не по плану.