Александр Фридман
Управление работой группы
О семинаре «Управление работой группы»
Ведение бизнеса или работа государственного предприятия основывается на старых и традиционных способах, которые изжили себя. Как достичь эффекта в работе, стоя на одном месте? На эти и многие вопросы ответит курс
А. Фридман — профессионал в области корпоративного управления и работы с персоналом, основанного на принципах регулярного менеджмента. Работает в отрасли более 20 лет
Преимущество курсов с его участием:
- Системность;
- Технологичность предлагаемых методик управления;
- Разноплановость охвата компетенций, требуемых для создания условий эффективной работы сотрудников и компании.
Автором накоплен огромный практический опыт в области антикризисного управления, консультирования, деятельности в совете директоров и управления в компании, что дает возможность оказывать сопровождение и преобразование современных методов приема с учетом специфики предприятия, возможностей производства.
Кому подойдет обучающий курс
- Собственникам бизнеса/ предприятий. Если необходимо.
- Руководителям. В обязательном порядке.
Топ-менеджерам . Рекомендуется.- Персоналу. Обязательно.
Вопросы, на которые будут даны ответы в течение курса обучения:
- Стоит ли проводить коллективные собрания;
- В чем причина недовольства руководителей?
- С чем связано недовольство персонала?
- Чем чреваты неэффективные способы коллективного взаимодействия? Какие последствия они могут вызвать?
- Совещание: хорошо или плохо?
Эффективность обучаемой программы
После окончания курса слушатели смогут:
- Понять и устранить ошибки и их последствия при групповой коммуникации;
- Выбрать рациональный подход для использования
«возможностей» персонала; - Добиться повышения качества выполнения решений руководителя за счет использования собственных резервов;
- Добиться нужной степени мотивированности и лояльности сотрудников;
- Снизить уровень мотивированности и разобщенности при коллективном взаимодействии;
- Снижение уровня зависимости от персонала.
Каждый руководитель требует эффективной работы от подчиненных, но не всегда это приносит ощутимые результаты. Наладить работу персонала на благо компании поможет авторский курс

Ariadna 17 декабря 2023
Таня 13 июня 2025
Юлия 21 сентября 2023
Сергей 19 ноября 2023
vika 10 января 2026