Проект: люди. Как найти и нанять сотрудников-супергероев.

О курсе «Проект: люди. Как найти и нанять сотрудников-супергероев.»

«Проект: люди. Как найти и нанять сотрудников-супергероев» — предназначен для тех, кто только-только начинает работу с сотрудниками.

Если вы создали свою организацию, и занимаетесь подбором персонала, тогда вам к Деминой!

Светлана Демина — наставник данного онлайн курса. Основательница агентства по email-маркетингу, опыт работы в предпринимательстве более 10 лет. За эти годы Светлана успешно и плодотворно управляла боле чем 500 людьми. Вела многие филиалы и интернет-магазины в разных странах.

Посетив именно этот видео курс, вы узнаете, как правильно организовать работу с сотрудниками, как заниматься их наймом, чем при этот руководствоваться. И самое главное, как мотивировать людей, и организовать рабочее время так, чтобы это приносило стабильно растущий доход, а не проблемы.

«Проект: люди. Как найти и нанять сотрудников-супергероев» поможет вам:

• Совершить переход от фрилансера к владельцу собственного бизнеса.
• Узнать, когда пора заняться наймом сотрудников.
• Узнать о часто совершаемых ошибках руководителей различных организаций и о том, так их избежать.
• Правильно составить структуру вашей организации.
• Правильно и рационально распределить обязанности ваших работников.
• Определиться, кого необходимо нанять в первоочередно.
• Составить примерный план найма сотрудников.
• Составить правильную форму вакансии, чтобы откликнулись именно те люди, которых вы ищите.
• Правильно вести работу с огромным количеством откликов на поданную вакансию.
• Разработать задания для того, чтобы отсеивать кандидатуры.
• Полноценно подготовится к собеседованию.
• Составить толковые, необходимые вопросы для кандидата.
• Научиться профессионально преподносить информацию о заработной плате сотрудника.
• Научиться многим другим необходимым вещам.

Данный видео курс будет особенно полезен:

• Людям, которые только начинают разбираться с наймом персонала.
• Руководителям, у которых возникают сложности с проведением собеседований.
• Людям, которым сложно понять, подходит человек на определенную должность, или нет.
• Людям, у которых при поиске нового человека на работу возникают сложности и порой, стрессовые ситуации.

Есть два варианта прохождения курса. Первый — вместе со Светланой, стоимость, соответственно выше; второй — самостоятельно, по подготовленным Светланой материалам и практическим занятиям.

Выбор только за вами. Цена обоих категорий приятно удивит каждого, а предоставленная скидка вдвойне порадует. Приступайте к обучению уже сейчас и становитесь успешным и любимым руководителем для своих подопечных!